事情闹大了？西蒙斯和欧文事件会影响到劳资谈判？
据记者Jake Fischer报道，休赛季西蒙斯申请交易和欧文拒绝接种疫苗事件有可能产生连锁反应，甚至有可能影响到下一次的劳资谈判。
在今年东部决赛，由于西蒙斯糟糕的罚球和投射，让76人在输给了老鹰，在比赛结束之后，76人就在自由市场开始兜售起了西蒙斯，本以为能顺利将西蒙斯交易出去，但是奈何76人开价太高，最终没能将西蒙斯交易出去，便有了留住西蒙斯的想法
而此时的西蒙斯却异常激动，拒绝和球队联系，拒绝球队新赛季的训练营，更是拒绝出席新赛季的任何一场比赛，最终还是76人通过罚款和扣除薪资的方式，才将西蒙斯再次拉回到球队中，即便如此，76人因此也会受到一定的影
。
其次就是欧文，原本NBA联盟并没有强制性要求球员必须接种疫苗，但是各地区的政府却有相关的防疫规定，如果球员不接种疫苗，将无法出席本球队的主场
赛。 而欧文所在的布鲁克林属于纽约州辖区，纽约州的防疫规定非常严格，没有接种疫苗是不能参加任何比
的
。
欧文因为宗教原因一直拒绝接种疫苗，近日，篮网总经理直接宣布，欧文如果不接种疫苗，将不会让欧文参加篮网的任何一场比赛和训练，但是会发放欧文客场的工资。欧文在昨天的直播中也解释了为何不接种疫苗的原因，但是却并没有得到大众
认可。 这两件事在今年的夏天闹的沸沸扬扬，对联盟也产生了非常大影响。
此外，球队高管们向联盟办公室提出了批评，他们认为超级合同未能将球员留下，同时西蒙斯的等球星的交易申请越来越多，一名总经理助理说道：“他们必须受到某种程度的处罚或罚款，这些人签下顶薪合同，然后第二天就想交易。”
有一些管理层人士表示，他们希望要求交易的球员需要放弃70%以上的薪水；有一些人提出一个看起来更加现实的方案：一旦球员申请被交易至其他球队，他只能拿到合同里受保障部
的60%。 可见球员申请交易这件事情已经引起了球队高管的重视，那么接下来球员在和球队签下顶薪的时候，就要注意了，一旦申请交易，很有可能会拿不到全
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